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#科技裁員

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科技公司一路話 AI 可以縮短工時，不過員工見到嘅係另一幅畫面：人手重組後，一個人要同時管幾個 agent，交付要求亦跟住升。個別受訪者甚至試過一星期做逾 90 小時，但呢個唔係行業平均數。真正值得拆解嘅，係公司點分配 AI 慳返嚟嘅時間。

Oracle FY2026 10-K 寫明，AI 採用已經令 workforce 減少，員工數由 162,000 跌到 141,000。呢單唔止係裁員新聞，仲係企業 AI 基建熱潮點樣用人手、債務同客戶合約埋單。

Uber 裁減全球客服網絡一成職位，公司話要精簡架構、加強辦公室協作同擴大 AI 應用。不過裁員人數、地區分布同 AI 部署範圍全部未公開。當一般查詢逐步自動化，退款爭議、帳戶封鎖同安全事故仲有冇順暢嘅真人支援，先直接影響乘客同司機。

ClickUp 裁走 22% 人手，同時押注 3000 個內部 AI agents，將「AI 提效」變成一場公開壓力測試。問題唔係 AI 有冇用，而係管理層係咪真係理解最後一公里工作、審核成本、私隱風險同本地團隊點樣安全落地。