Apple 告 OpenAI 商業秘密案,iCloud 公私混用點解可能反咬一口
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Apple 告 OpenAI 商業秘密案,iCloud 公私混用點解可能反咬一口

圖片:via TechNews 科技新報 — https://finance.technews.tw/2026/08/04/icloud-openai-suit/
TechLab 編輯部(譯)·

離職後刪唔乾淨嘅文件權限,令 Apple 保密制度受到質疑

Apple 指控有人刻意攞走機密

Apple 7 月喺美國加州北區聯邦法院控告 OpenAI、io Products 同兩名前員工 Tang Tan、Chang Liu,指控有人攞走未公開硬件、製造流程同供應鏈資料,幫 OpenAI 加快開發 AI 裝置。據 Apple 喺訴狀嘅講法,Liu 離職後仍用冇交還嘅公司 Mac 存取內部檔案,Tan 就曾叫求職者帶 Apple 零件去面試。呢啲全部係 Apple 單方面指控,法院未裁定屬實。 OpenAI 回應話無意取得其他公司嘅商業秘密,亦繼續否認指控有根據。

Sam Altman 同 Jony Ive 坐喺枱邊傾 OpenAI 硬件合作

圖片:OpenAI

iCloud 留低嘅權限,未必跟離職程序一齊走

TechNews 科技新報引述《The Information》報道,過去十年離開 Apple 嘅多名前員工話,一啲以前獲分享嘅內部文件離職後仍會同步去個人裝置,甚至繼續收到內容更新。報道指 Apple 會畀員工 iCloud 儲存空間,又容許佢哋沿用私人 Apple Account,原因係一部 iPhone 同一時間只方便用一個主要帳戶完整操作 iCloud;唔想帶兩部機,好多人自然就會將工作同私人資料擺埋一齊。

Apple 後來設有公司管理嘅工作資料夾,員工離職後可以自動移除入面嘅內容。不過,文件一旦喺管理範圍以外分享,收權機制就未必管得到。Apple 自己嘅 iCloud 條款亦寫明,停止分享後會從參與者嘅 iCloud Drive 移除檔案,但之前另行複製落裝置嘅版本唔會自動消失。換句話講,關閉公司帳戶、收走 Mac 同撤銷工作資料夾權限,仍未等於所有副本都清晒。

呢個漏洞會點影響官司,要睇涉及邊批資料

美國商業秘密法要求資料擁有人採取合乎情況嘅「合理措施」保密。法院可以考慮保密協議、員工培訓、文件標示同存取限制,但法律冇要求任何系統做到零漏洞。Apple 指自己有定期培訓、保密合約、裝置回收同離職檢查;至於 iCloud 公私混用,被告就可能用呢點質疑 Apple 對某啲文件嘅權限控制係咪夠嚴謹。呢個只係潛在抗辯方向,唔代表 Apple 會因一項管理漏洞敗訴。

案中嘅嚴重指控亦同一般同步殘留有明顯分別。Apple 指 Liu 發現離職後仍可登入內部儲存庫,跟住下載多份標示為機密嘅硬件文件;Apple 亦指控 OpenAI 招聘時主動索取資料。如果 Apple 日後提出嘅紀錄能證明有人明知冇權限仍刻意存取,焦點就會落喺實際行為、資料用途同 OpenAI 有冇參與,未必單靠 iCloud 政策就可以推翻。反過來講,如果 Apple 連邊啲副本應該撤銷、幾時撤銷都講唔清,案情就會複雜好多。

Jony Ive 裝置未停,但查清資料來源會花時間

Jony Ive 本人唔係被告,但佢有份創辦、後來併入 OpenAI 嘅 io Products 就有被告。Apple 要求法院禁止被告保存、使用或披露涉案機密,亦要求交還資料同保存證據;現階段法院未頒相關禁制令。即使產品開發繼續,OpenAI 都可能要隔離涉案員工、追查設計同供應商溝通源頭,再證明現有方案獨立開發。呢類審查有機會拖慢硬件計劃,但而家未有公開證據證明產品已延期或要推倒重做。

公司 IT 最實際嘅功課係管身份,唔好只管部機

如果公司容許員工用個人 Apple Account 收工作文件,離職時收機同停電郵遠遠唔夠。工作檔案應放喺公司控制嘅儲存空間,用公司身份授權,定期檢查分享名單同外部連結;離職程序亦要涵蓋共用資料夾、已下載副本、備份同仍然有效嘅分享邀請。公私帳戶混用仲會令調查掂到私人相片、訊息同備份,對員工私隱同公司搜證都麻煩。下一步要睇 Apple 同 OpenAI 提交咩證據,同埋法院點界定涉案資料同 iCloud 管理漏洞嘅關係。


參考來源

本文根據原文及公開資料整理;資料有出入時,以原文及官方資料為準。

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