Apple 追查更多前員工:OpenAI 硬件計劃開始背住法律包袱
Tech News

Apple 追查更多前員工:OpenAI 硬件計劃開始背住法律包袱

圖片:via Engadget — https://www.engadget.com/2230042/apple-claims-that-even-more-ex-employees-may-have-given-trade-secrets-to-openai/
TechLab 編輯部(譯)·

加速取證未定輸贏,但可能拖慢 AI 裝置開發節奏

Apple 想快啲打開 OpenAI 個黑盒

Apple 同 OpenAI 呢宗商業機密案有新進展。Apple 向加州北區聯邦法院申請加速取證,話內部調查發現另外 11 名前員工,可能見過相關事件,亦可能直接牽涉其中。呢個數字要睇清楚:Apple 冇話 11 個人全部偷過資料,法庭亦未裁定任何人違法;佢而家想做嘅,係早過一般訴訟時間表攞文件、訊息同證供,查清楚件事究竟去到幾闊。

新指控由兩個人擴到成條招聘鏈

原本訴訟集中喺前 Apple 電氣工程師 Chang Liu,同做過 iPhone、Apple Watch 產品設計副總裁嘅 Tang Tan。最新文件就話,另一名前員工曾經喺 OpenAI 面試前同 Liu 見面,期間談及 Apple 未公布產品嘅專有資料;亦有另一人疑似喺面試前截圖,保存同未公布產品有關嘅機密文件。Apple 仲話,多名前員工加入 OpenAI 後,先再聯絡公司安排交還一直留喺手上嘅工作裝置。以上全部都係 Apple 單方面指控,公開文件暫時未交代每個人嘅身份同完整脈絡。

呢批資料真正令案件升溫嘅地方,係調查範圍開始由「某個工程師有冇攞走檔案」,擴闊到 OpenAI 招聘 Apple 員工時問過咩、候選人展示過咩,同管理層知唔知情。Apple 喺最初訴狀話,超過 400 名前 Apple 員工而家喺 OpenAI 工作。單靠轉工人數當然證明唔到盜取機密,不過當兩間公司同時開發可能重疊嘅消費硬件,員工腦入面嘅經驗、合法帶走嘅技能,同受保密協議約束嘅文件之間,條界線會變得好難查。

OpenAI 反咬 Apple 離職管理失手

OpenAI 喺 8 月 3 日公開反駁,話自己冇 Apple 嘅商業機密,亦冇興趣要。佢同時放出一批經刪節嘅訊息,顯示 Liu 離職後,仍有 Apple 員工搵佢幫手尋找內部檔案同解答工程問題。OpenAI 據此話,Apple 冇妥善收走離職員工嘅系統權限;Apple 則形容相關情況係「殘留存取權」。呢批訊息對 Apple 幾尷尬,但佢哋同樣解答唔到 Liu 有冇把資料帶入 OpenAI,兩邊講法都仲要靠取證核實。截稿前,OpenAI 未就最新加速取證申請另作回應。

取證可能令 Jony Ive 個項目交出更多開發記錄

呢單官司直接掂到 OpenAI 最受注目嘅硬件部署。公司喺 2025 年以接近 65 億美元交易合併 Jony Ive 共同創辦嘅 io 團隊,由 Ive 同 LoveFrom 負責深度設計工作,Tang Tan 就係核心硬件人物。OpenAI 一直只肯講新產品想走出傳統介面,裝置形態仍然收得好密;公司高層今年初就曾經話,目標係 2026 年下半年公布首款裝置,實際開賣時間仍有變數。

官司暫時冇證據顯示發布已經延期,不過加速取證一旦獲批,OpenAI 可能要提早整理設計記錄、供應商溝通同招聘訊息。假如 Apple 之後成功攞到禁制令,爭議技術亦可能要停用、重做或證明來源。對一隊趕住推出首件消費硬件、仲要由零建立供應鏈嘅團隊嚟講,單係追查每個設計決定點得出,已經足以拖慢工程同法務審批;至於會唔會改產品方向,而家未有公開證據支持。

轉工嗰刻,個人雲端同公司檔案最易出事

件事亦揭出一個好實際嘅企業保安問題:離職流程做得差,舊員工可能繼續見到共享資料;但系統仲開到,唔代表有權下載、保留或者交畀新公司。工程師同設計人員轉工前,把工作檔案放入私人 iCloud、保留公司電腦、截圖做「個人筆記」,甚至繼續替舊同事回答未公布產品問題,都可能令自己跌入合約同商業機密爭議。公司 IT 同人事部亦要同步停權、回收裝置同核對共享連結,唔可以等出事先靠 server 記錄追返。

法庭下一步點處理加速取證,同 Apple 能否把個別可疑行為連到 OpenAI 嘅硬件開發,會決定案件有幾大殺傷力。未有裁決之前,11 名前員工只屬調查線索;不過 OpenAI 如果想按原定節奏公開 Jony Ive 團隊嘅裝置,就要同時處理開發記錄可能受查帶來嘅延誤。


參考來源

本文根據原文及公開資料整理;資料有出入時,以原文及官方資料為準。

分享:WhatsAppThreadsTelegramFacebook