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#職場

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美國研究顯示，常用 AI 的員工更常感到效率、創意及工作品質提升；但學歷與職位之間的使用落差，或令職場收益進一步分化。

Google 分析近 1,500 萬次 Gemini 互動，發現職場上嘅 AI 用法又闊又淺，完整自動化少過一成。呢份數據較支持人機協作，但企業工具、付費 API 同 agentic coding 都冇完整計入，仲唔足以證明 AI 對裁員或職位增減有咩實際影響。